Noticias
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Sentencias de interés en el ámbito laboral
Vea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente
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“Persianazo” y responsabilidad del administrador
El administrador que no liquida ordenadamente una sociedad o incumple sus obligaciones legales incurre en responsabilidad.
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¿Cuidar a un hijo es fuerza mayor?
¿Recoger a un hijo enfermo del colegio es una situación familiar de fuerza mayor? ¿Debe la empresa conceder el permiso?
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El derecho de información del socio
¿Puede el socio de una SL aprovechar la junta de aprobación de cuentas para pedir información sobre salarios, filiales o contratos?
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Aportaciones de socios
Pueden ser necesarias si la sociedad tiene pérdidas.
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Gastos de Hipoteca. Prescripción para reclamar
El plazo comenzaría a correr cuando el consumidor adquiriera conocimiento del carácter abusivo de la cláusula
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El TRADE no quiere seguir colaborando
¿Qué puede hacer una empresa si un TRADE ya no quiere seguir colaborando de un día para otro?
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Asegúrese de que se cumplirá el pacto de socios
Un pacto de socios es una forma sencilla de regular relaciones, pero tome medidas para garantizar que el pacto se cumpla.
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Responsabilidad médica
Condena la aseguradora a indemnizar a una paciente diagnosticada de ansiedad teniendo una grave enfermedad de médula
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Le pagó un salario inferior
Una empresa quiere despedir a uno de sus trabajadores y descubre que le ha venido abonando un salario inferior al pactado. ¿Cómo se calcula la indemnización?
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Protección de datos en contratos entre empresas
Sólo debe incluir esta cláusula en los contratos entre empresas si en ellos consta algún dato personal.
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Está en pluriactividad
Cuando un trabajador presta servicios en una empresa y también desarrolla actividades por cuenta propia, está en pluriactividad.
tarifas y tablas
guías prácticas
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Aportaciones de socios para compensar pérdidas
Cuando una sociedad tiene pérdidas y no tiene reservas suficientes para compensarlas, los socios pueden aportar fondos sin necesidad de hacer una ampliación de capital.
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¿Es compatible cobrar por desempleo y trabajar?
La ley permite trabajar y seguir cobrando el paro en algunos supuestos.
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